學(xué)生分配至用人部門，用人部門將安排導(dǎo)師對大學(xué)生進行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包含崗位職責(zé)、制度流程、工作知識技能、企業(yè)文化宣導(dǎo)和心理、思想輔導(dǎo)工作，以及給予大學(xué)生工作及生活上的幫助，幫助大學(xué)生實現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)變；