4月19日上午，市總工會劉英副主席帶領組織部及財務部相關人員來我集團調研企業(yè)工會工作。區(qū)總工會黃建德主席陪同調研組實地走訪并認真聽取了我集團工會工作的專題匯報。
我集團工會緊緊圍繞“服務企業(yè)助發(fā)展，服務職工促和諧”為中心工作，以“豐富職工文化生活，推進公司文化建設”為出發(fā)點，突出抓好企業(yè)文化建設，組織職工開展游園活動、職工籃球賽、職工運動會、全員集中培訓等一系列文體與教育活動，在豐富員工活動內容，提高員工文化素質的同時，形成了公司良好的文化氛圍。
劉英副主席高度肯定了我集團工會的工作成績，對下步長效建設方面提出了三點希望：
一是希望進一步規(guī)范工會制度。在企業(yè)發(fā)展中，工會起到了重要作用，需圍繞 “以人為本”的管理理念，工會與企業(yè)要同步發(fā)展，制度與管理要相匹配，要加強工會干部自身建設，堅持工會工作群眾化和民主化。
二是希望促進企業(yè)健康發(fā)展。積極調動員工的工作積極性，努力營造“快樂工作”氛圍，推進精神文明建設，提高員工素質、提升公司形象。積極開展技術比武、勞動技能競賽等活動，擴大職工培訓規(guī)模，讓員工在精神、物質雙層面得到鼓勵的同時，促進企業(yè)文化形成品牌、形成特色。
三是希望加強維護職工權益力度。通過職工代表大會、座談會等多種形式，真正讓員工擁有知情權、參議權、建議權和監(jiān)督權。從關心關愛員工的角度出發(fā)，建立職工之家，維護職工的合法權益，使企業(yè)健康和諧發(fā)展。
調研組一行還對企業(yè)員工的辦公環(huán)境進行了實地參觀和了解。
